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從用人單位職位需求分佈看,普工、技工、建築/機械、百貨/連鎖/零售服務類職位需求量分別占人才需求量的10.31%、8.49%、8.08%和5.43%,其崗位需求呈現增長趨勢。
用人單位在放松學歷與學校高要求的同時,如今更加註重求職者的職業技能、實老人電動床推薦踐經驗以及從業經歷,對實際工作能力和綜合素質要求更高。
河南省政府發展研究中心主任谷建全分析,“軟實力”的比拼在一定程度上增加瞭企業的隱性成本,會把一些環境差、待遇低、強度大的行業“擠壓”出去,也將在客觀上加快河南省經濟轉型升級的步伐。
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